Il Garante per la Privacy ha stabilito che verifiche indiscriminate sulla posta elettronica e sulla navigazione web del personale universitario sono in contrasto con il Codice della privacy e con lo Statuto dei lavoratori.
(Leggi il testo completo: Trattamento di dati personali dei dipendenti mediante posta elettronica e altri strumenti di lavoro – 13 luglio 2016)