Ai fini della prevalenza del meccanismo dello scorrimento della graduatoria sulla indizione di una nuova selezione, non basta una mera affinità tra i due settori, ma tra gli stessi deve ricorrere un rapporto di stretta equivalenza, il quale ha, tuttavia, carattere eccezionale e, come tale, non può essere applicato analogicamente o esteso a casi non previsti, richiedendo l’identità ovvero la perfetta equivalenza dei settori professionali di riferimento (cfr. TAR Campania, Napoli, Sez. V, 2 marzo 2016, n. 1141).

TAR Abruzzo, Pescara, Sez. I, 1 giugno 2017, n. 172

Personale tecnico e amministrativo delle università–Concorso pubblico-Scorrimento graduatoria